Gestion des Talents et Onboarding
•
Le coût caché du silence après entretien : ce que les candidats ne disent pas mais racontent en interne
Silence après entretien, no feedback, refus sans réponse : comment ces pratiques dégradent l’expérience candidat, fragilisent la rétention et renchérissent le recrutement, et comment structurer un feedback court mais efficace pour y remédier.
