Branding Employeur • 11/05/2026 VivaTech 2026 côté recruteur : 3 signaux à lire dans le pavillon employeur de vos concurrents
Branding Employeur • 24/02/2026 Comment réussir sa création de site internet 68 pour attirer les meilleurs talents du digital
Branding Employeur • 25/02/2026 Réussir la refonte de son site internet à Mulhouse pour attirer les meilleurs talents du digital
Branding Employeur • 26/06/2026 Marque employeur tech : ce que les candidats vérifient sur Glassdoor avant de répondre à votre approche Marque employeur tech : comment Glassdoor, Welcome to the Jungle et LinkedIn influencent la décision des candidats avant le premier échange, avec chiffres clés, exemples concrets et signaux d’alerte à surveiller.
Branding Employeur • 03/06/2026 Culture d'entreprise tech : les cinq signaux que les candidats seniors vérifient avant de répondre Découvrez les 5 signaux clés que les candidats seniors utilisent pour évaluer la culture d’entreprise tech avant de postuler : avis en ligne, stack technique visible, télétravail, turnover LinkedIn et processus de recrutement.
Gestion des Talents et Onboarding • 07/05/2026 Le coût caché du silence après entretien : ce que les candidats ne disent pas mais racontent en interne Silence après entretien, no feedback, refus sans réponse : comment ces pratiques dégradent l’expérience candidat, fragilisent la rétention et renchérissent le recrutement, et comment structurer un feedback court mais efficace pour y remédier. par Henri-Claude Desjardins
Branding Employeur • 24/04/2026 EVP tech sans surenchère salariale : 4 leviers que les scale-ups françaises oublient Pourquoi une EVP défensive ne suffit plus pour une marque employeur tech. Ownership technique, mentorat senior, transparence salariale et remote différencié : les leviers concrets pour attirer et fidéliser les talents numériques sans surenchère salariale. par Cléo Laporte
Branding Employeur • 28/02/2026 Le comité d’entreprise Sopra Steria : un levier social stratégique à l’ère du recrutement digital Analyse du comité d’entreprise Sopra Steria et du CSE Sopra : rôle social, avantages, qualité de vie au travail et impact sur l’attractivité en recrutement digital. par Fabienne Nguyen
Interview • 01/07/2026 Interview de Pierre Quatrefages de Prodigees : Le futur du recrutement digital
Interview • 27/01/2026 Interview de Guillaume Mouzet de Akigora : Réseauter efficacement avec des Experts métiers