Outplacement et Conseil RH • 11/12/2025 Comment accéder et utiliser l’extranet RH de la SNCF pour optimiser le recrutement digital
Législation et Conformité en Recrutement • 19/10/2026 Forfait jours et recrutement digital : maîtriser le cadre légal pour attirer les meilleurs talents Forfait jours 2026 et recrutement digital : comprendre le calcul des jours travaillés, des RTT et des jours fériés, le cadre légal, la fiche de paie et les bonnes pratiques pour candidats et employeurs.
Législation et Conformité en Recrutement • 16/10/2026 Comprendre l’horaire mensuel pour 35 h : un enjeu clé de conformité en recrutement digital Comprendre l’horaire mensuel pour 35 h : calcul des 151,67 heures, cadre légal, heures supplémentaires, télétravail et bonnes pratiques pour des offres d’emploi digitales conformes au Code du travail.
Législation et Conformité en Recrutement • 13/10/2026 Heures de formation et temps de travail effectif : clarifier vos droits en recrutement digital Heures de formation et temps de travail effectif en recrutement digital : cadre légal (Code du travail), rémunération, forfaits, traçabilité et bonnes pratiques pour les employeurs.
Sourcing et Headhunting • 12/10/2026 Le sourcing multicanal ne sert à rien si votre première réponse met huit jours : repensez la vélocité, pas les canaux Pourquoi le sourcing multicanal ne suffit pas sans vélocité de réponse en recrutement tech. Analyse des frictions, organisation en 48 h et indicateurs clés.
Législation et Conformité en Recrutement • 07/10/2026 Modification des horaires de travail : sécuriser vos recrutements digitaux et vos contrats Modification des horaires de travail et recrutement digital : cadre juridique (code du travail, Cour de cassation, conventions collectives), risques de contentieux, délais de prévenance et bonnes pratiques RH pour sécuriser contrats et organisation du temps de travail.
Tendances de l'Emploi dans le Digital • 05/10/2026 Afficher une fourchette de salaire dans vos offres tech : le faire sans saboter vos négociations Comment construire une fourchette de salaire crédible dans une offre d’emploi tech, conforme à la directive européenne 2023/970, attractive pour les candidats et alignée avec vos salaires internes.
Législation et Conformité en Recrutement • 01/10/2026 Mon patron vend son entreprise : comment demander une rupture conventionnelle en restant dans le cadre du droit du travail Votre patron vend son entreprise et vous vous demandez si vous pouvez négocier une rupture conventionnelle ? Droits des salariés, transfert de contrat, licenciement économique, exemples chiffrés et risques prud’homaux expliqués.
Branding Employeur • 30/09/2026 Votre page carrière ment un peu, et les seniors tech le savent : ils recoupent tout avant de répondre Pourquoi votre page carrière tech ne convainc plus les seniors : ils recoupent vos promesses avec Glassdoor, LinkedIn et leurs réseaux avant de répondre.
Branding Employeur • 30/09/2026 Semaine de la QVT : ce que les candidats tech regardent vraiment derrière vos affiches bien-être Pendant la semaine de la QVT, les talents tech scrutent vos preuves concrètes de qualité de vie au travail. Transformez votre QVT en levier d’attractivité et de rétention.
Évaluation et Tests de Compétences • 30/09/2026 La scorecard de recrutement : transformer le bon feeling en critères que le comex peut auditer Comment une scorecard de recrutement transforme le bon feeling en critères mesurables, auditables par le comex et juridiquement défendables, tout en améliorant l’expérience candidat.
Gestion des Talents et Onboarding • 30/09/2026 Le vrai coût d'un mauvais recrutement tech : au-delà du salaire perdu, la dette technique et le départ des bons Le vrai coût d’un mauvais recrutement tech dépasse largement le salaire perdu : dette technique, départ des meilleurs talents, perte de productivité et impact business durable.
Stratégies de Recrutement Digital • 30/09/2026 Réduire le time-to-hire sans casser l'expérience candidat : les 4 goulots que personne ne mesure Comment réduire le time-to-hire sans dégrader l’expérience candidat ? Analyse des 4 goulots invisibles, indicateurs clés et quick wins pour recruter plus vite et mieux.
Évaluation et Tests de Compétences • 06/09/2026 L'entretien structuré : la trame en 5 blocs qui rend enfin vos hiring managers comparables Comment une trame d'entretien structuré en 5 blocs aligne vos hiring managers, réduit les biais cognitifs et sécurise vos décisions de recrutement digital.
Stratégies de Recrutement Digital • 04/09/2026 Matching sémantique des ATS : ce que le score de compatibilité cache vraiment et comment le challenger Comment les ATS calculent le matching sémantique, pourquoi le score de compatibilité favorise certains CV et comment les recruteurs peuvent le challenger sans perdre en efficacité.
Législation et Conformité en Recrutement • 01/09/2026 Comment le parapheur électronique sécurise la conformité recrutement dans les collectivités territoriales Comment un parapheur électronique sécurise la signature des contrats de travail, la gestion des documents RH et la conformité recrutement dans les collectivités territoriales (eIDAS, RGPD, actes Hélios, facturation électronique).
Sourcing et Headhunting • 26/08/2026 Recruter un profil cybersécurité en 2026 : la grille d'évaluation quand la pénurie vous met en position de faiblesse Comment structurer un recrutement cybersécurité quand les candidats sont en position de force : cartographie des besoins, évaluation, closing et rétention des profils rares.
Législation et Conformité en Recrutement • 19/08/2026 AI Act recrutement : ce qui vous oblige déjà en août 2026 malgré le report à décembre 2027 AI Act recrutement : ce qui oblige déjà les DRH en août 2026 malgré le report à 2027. Focus sur ATS, scoring, supervision humaine, RGPD et risques juridiques.
Gestion des Talents et Onboarding • 17/08/2026 Salaires tech 2026 : pourquoi l'écart senior-junior se creuse et ce que ça change pour vos grilles Analyse des salaires tech en France et du recrutement digital : écart croissant entre juniors et seniors, impact de l’IA, segmentation des grilles de rémunération et stratégies DRH pour attirer les meilleurs talents.
Stratégies de Recrutement Digital • 11/08/2026 Rentrée recrutement septembre : les chantiers à boucler en août pour ne pas subir le pic de candidatures Comment préparer la rentrée recrutement 2026 dès le mois d’août : activation des viviers de candidatures tech, réécriture des fiches de poste, usage raisonné de l’IA, onboarding des profils numériques en tension et articulation alternance–formation–recrutement.
Stratégies de Recrutement Digital • 07/08/2026 Réussir une DSI en transition : enjeux, management et recrutement digital DSI en transition : rôle du manager de transition, compétences clés, impact de la transformation digitale, recrutement digital et perspectives de carrière pour les directeurs des systèmes d’information.
Interview • 01/07/2026 Interview de Pierre Quatrefages de Prodigees : Le futur du recrutement digital
Interview • 27/01/2026 Interview de Guillaume Mouzet de Akigora : Réseauter efficacement avec des Experts métiers
